莱恩克-房山区政府YH系列培训《六大领导能力之员工绩效管理》
2016年8月5日与12日,莱恩克领导力专家刘老师为YH的中层带来的一堂精彩的《员工绩效管理》课程, YH的中高层在刘老师的带领下,对员工绩效管理的价值做了一次重新的定义。作为价值管理的手段,员工绩效管理已经不再只是职能行为,而是领导者的重要领导力手段之一,对企业而言也具有三大方面的价值,包括引导、激励和发展,但是,大部分企业只把绩效管理的价值发挥了三分之一。燕鸿的中高管层一致认为:刘老师的员工绩效管理课程,代表了绩效管理领域的最新趋势和理念,帮助越来越多的管理者转变了绩效管理的固有观念,提升了自己的绩效管理能力。
YH融资担保是北京担保行业协会常务理事单位、北京融资担保协会发起人之一、北京市中小企业服务平台、北京中小商贸企业融资服务平台成员单位,获评2013中国中小企业首选服务商。
在15年的合作之后,YH对我司六维职商培训体系非常的认可,所以16年的年度合作可以说是前一阶段合作的延续。同时,在16年度的合作中,莱恩克深化了对其培训质量及培训前中后端服务的监控,在前期的课程设定上也延续了莱恩克体系和系统化提升的特色,且运用最先进的六维职商体系,全面帮助YH提升员工的职业素质与专业能力,打造高绩效的动车式高动能团队,提高员工的职业化水平,同时,运用莱恩克独创的四向式领导力体系,提高中层管理者的领导能力,从而全力助推YH的可持续发展!
随着领导力系列提升课程的有序进行,意味着YH公司也路转粉成为莱恩克Fans客户阵营中的一员,正是因为这些年度客户的再次认可,莱恩克更加坚信,在市场竞争日益激烈的信息化时代,莱恩克独树一帜的咨询式培训和一站式服务,一定能够帮助更多的企业建立可持续的以CME(Clients客户-Management管理- Employee员工)为三大基础的核心竞争力。

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