莱恩克-海淀区政府重点建设事业单位科级干部培训圆满成功

9月莱恩克再次为HDJX(区政府下属重点建设事业单位)90名科级领导干部提供了针对其管理技能和方法的培训。通过培训,各位科级领导干部都认识到自己在岗位上的管理能力的欠缺和管理流程的不足,通过培训多位领导表示莱恩克对其提供的专属定制化的培训帮他们解决了许多管理工作中常见的问题,并且通过贴合实情的案例互动,和实景演练也让他们逐渐掌握企业化标准化的管理技巧和方法。

作为国家民政部、解放军总政治部授予的“先进工作单位”,其工作性质却同属服务行业,且每年完成数以万记的接收安置和服务管理工作。莱恩克为其定制了专属的培训方案,培训内容深度结合其事业单位员工特征,并针对其培训目标进行理论结合实际的深入浅出,同时运用多主题多维度的实境互动进行大量的案例化练习。使其培训效果不仅在课堂上体现无疑,在培训后也会对其管理工作具有持续性效应影响。此次的培训完美体现了莱恩克管理培训项目组的全定制化能力。切合实际结合客户需求,培训模块化,案例化,互动化,实境化,使HDJX科级干部在培训期间对自己的岗位定位,功能定位,及管理能力重新认知。

在培训过程中,多位HDJX的领导对莱恩克的课程进行高度赞扬。其中一位高层领导表示:通过培训中的案例互动和实境演练,掌握了很多先进的管理及沟通技巧,也同时对其日常工作中的状态进行全面反思。本次课程不仅使平常自为法人的科级领导放宽视野,开拓思维,更加让他们感受到居安思危的重要性。

基于莱恩克与区政府重点建设事业单位HDJX的战略性合作,莱恩克还将陆续为其提供多项多维度的企业员工培训服务。

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