莱恩克-区政府重点建设事业单位员工第一期培训圆满成功

        2015年6月莱恩克作为首家与HDJX(区政府下属重点建设事业单位)签署了战略合作协议的培训服务提供商,为HDJX提供了一次具有颠覆其管理思想和意识的集中性培训。4个星期的连续培训也使HDJX的全体员工认识到事业单位和企业在管理流程上的种种不同,同时也对自己岗位有了全新的认识,从而真正做到爱岗敬业。

作为国家民政部、解放军总政治部授予的“先进工作单位”,其工作性质却同属服务行业,且每年完成数以万记的接收安置和服务管理工作。为提升其全体员工将近400余人的整体职业素质,团队精神和沟通能力,莱恩克为其定制了专属的培训方案,培训内容深度结合其事业单位员工特征,并针对其培训目标进行理论结合实际的深入浅出,同时运用多主题多维度的实境互动进行大量的案例化练习。使其培训效果不仅在课堂上体现无疑,在培训后也会对其员工具有持续性效应影响。此次的培训完美体现了莱恩克管理培训项目组的全定制化能力。切合实际结合客户需求,培训模块化,案例化,互动化,实境化,使HDJX全体员工在集训期间对自己的岗位定位,功能定位,及管理能力重新认知。

在12天的集训中,多位HDJX的领导对莱恩克的课程进行高度赞扬。其中一位高层领导表示:通过培训中的案例互动和实境演练,掌握了很多先进的管理及沟通技巧,也同时对其日常工作中的状态进行全面反思。本次课程不仅使其员工放宽视野,开拓思维,更加让其员工认识到居安思危的重要性,从根本上解决了员工工作中的不良习惯。

此次培训由莱恩克首席讲师刘云峰先生和IHG集团李斯文女士进行“双擎讲解”,凭借二位扎实的管理实战经验和培训经验,以及其灵活互动的搭配风格,多样化的授课手段,大量互动环节的设计,让HDJX的全体员工在12日的轮训中享受着欢声笑语。

基于莱恩克与区政府重点建设事业单位HDJX的战略性合作,莱恩克还将陆续为其提供多项多维度的企业员工培训服务,我们坚信,莱恩克秉承最佳客户体验的客户服务理念,以其业内领先的专业能力和定制化服务能力,一定能全力帮助HDJX提高员工整体职场素质和道德修养。

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